（四）年龄范围在十八周岁以上、三十五周岁以下，拥有非常良好的沟通协调能力和执行能力；

  （五）具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作上的能力，无色盲、无口吃、无文身；

  （七）符合执勤、工作和训练的基础要求，男性身高在 1.68 米以上，女性身高在 1.58 米以上；

  （一）优先招聘烈士、因公牺牲、因公牺牲人民警察和边检机关工作人员的配偶、子女。

  （二）在同等条件下，优先招聘退役士官士兵、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

  聘用特殊岗位的辅警，可适当放宽条件和简化程序，但应当在招聘公告中注明原因。

  （一）本人或共同生活的亲属、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的；

  （四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律和法规信息的；

  辅警不具有人民警察和国家公务员身份，不纳入编制管理，不具备执法主体资格，不行使人民警察职权，负责协助昆明出入境边防检查站民警开展出入境边防检查工作和其他执法执勤活动。

  （一）报名。通过邮箱报名，报名时请将个人简历电子版、毕业证书照片及附件3：报名表电子版发送至报名邮箱，邮件主题请注明 “ 报名 + 姓名 + 联系方式”。

  （二）资格审核检查。应聘人员报名后，由昆明出入境边防检查站政治处对其应聘资格条件进行审核检查。最重要的包含核实身份、学历、年龄等。资格审核检查后将会通过电话方式通知人员笔试。

  （三）笔试。笔试采取闭卷方式，笔试成绩占综合成绩权重，由昆明出入境边防检查站政治处结合工作实际设定。笔试通过后通过电话方式通知进入体测。

  （四）体测。体能测试按照《昆明出入境边防检查站警务辅助人员体侧评分标准》（附件 1）执行。体能测试成绩不合格的人员，不参加后续招聘程序。

  （五）面试（或技能测试）。面试考题内容应该依据岗位需要设定，针对辅警类别的不同有所侧重。

  （六）体检。体检应当在县区级以上人民医院做，体检项目按照《昆明出入境边防检查站警务辅助人员体检标准（试行）》（附件 2）执行。

  （七）政审考察。政审考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行，并核实应聘人员银行征信记录，对有较为严重个人不良信用记录的不予聘用。

  （九）聘用。公示无异议的，确定为聘用对象，按规定程序签订劳动合同，人事档案可由昆明出入境边防检查站政治处管理。

  辅警薪资待遇由基础工资+岗位工资+“五险一金”构成，每月约为5375元（含五险一金），提供住宿，单位就餐，每人每月缴纳300元伙食费，配发制式服装。

  根据《劳动法》《劳动合同法》《职工带薪休假条例》《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》等，享有相关的辅警岗位待遇。

  声明：本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章，版权均属中公教育所有，未经允许不得转载。

  免责声明：本站所提供均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。

  12月18日，云南各类公职考试招录100人+（事业单位，教师，医疗，招警，国企，社区均有新招）

  12月17日，云南各类公职考试招录200人+（事业单位，教师，医疗，招警均有新招）

  12月16日，云南各类公职考试招录300人+（事业单位，教师，医疗，招警均有新招）

  12月12日，云南公职类考试招录400人+（事业单位，教师，医疗，招警，选调均有新招）

  地址：云南省昆明市五华区崇仁街1号招银大厦三楼（五一路地铁站B口步行440米）